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Ha preso il via oggi da Ascoli Piceno una serie di giornate di screening gratuito dell’udito organizzate dalla UIL Pensionati Marche con la collaborazione dell’Istituto Acustico Italia Srl, azienda all’avanguardia nel campo della prevenzione della sordità.


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La R.S.U. dei dipendenti dell’Area Vasta 5 si è riunita in data odierna unitamente ai Rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, NURSIND, USB, FIALS, NURSING UP, UGL Salute per esaminare le risultanze dell’incontro tenutosi ad Ancona con i vertici della Regione Marche e dell’Asur in data 4 agosto u.s. relative a:


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Il 02 agosto 2022 presso la HP COMPOSITES si sono incontrati per la HP Composites Spa di Ascoli Piceno, nelle persone dei Sigg. Abramo Levato e Francesca Mercuri, assistita dall’Associazione degli Industriali della provincia di Ascoli Piceno nella persona della Sig.ra Claudia Nicolai e per le OO.SS. la RSU di stabilimento, nelle persone dei Sig.ri Riccardo Pica e Alessia Rossi, unitamente alle OO.SS.LL. territoriali Fim/CISL, Fiom/CGIL e Uilm/UIL rispettivamente nelle persone dei Sigg. Romina Rossi, Alessandro Pompei e Raffaele Bartomioli.



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La Whirlpool non ha fatto il Piano Industriale ed è avviata ad una uscita dall'Europa con un percorso di vendita dell'Area Produttiva EMEA; questo percorso è destinato a concludersi entro il corrente anno.


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Pur apprezzando la volontà di reinvestire le economie sul personale, le OOSS di Cigl Cisl Uil E Usb rimarcano l’assoluta assenza di confronto nonché il mancato rispetto del CCNL che ha portato all’assegnazione arbitraria e non meritocratica delle indennità.




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L’11 gennaio 2022 la Segreteria Provinciale UGLMetalmeccanici ha inviato formalmente una richiesta d’incontro urgente alla Whirlpool e alla Confindustria, abbiamo chiarimenti da chiedere poiché ci sono segnali preoccupanti su mancati investimenti strutturali previsti e un via vai continuo di figure importanti all’interno dello stabilimento di Comunanza.



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Alle ore 15,00, con carattere di urgenza, si è svolta la riunione tra la Delegazione di Parte Pubblica, con la presenza del Direttore Generale ASUR Dott.ssa Nadia Storti, del Direttore Amministrativo Dott. Pierluigi Gigliucci, del Direttore Area Vasta 5 Dott. Massimo Esposito, del Dirigente del Personale Dott. Silvio Maria Liberati, del Dirigente Trattamento Economico del Personale e Relazioni Sindacali Dott. Antonio Gidiucci con la Delegazione Trattante di Parte Sindacale per affrontare, in particolare, la gravissima problematica inerente al mancato pagamento del 50% delle indennità contrattuali relative al mese di novembre 2021 nonché, verosimilmente tutte le indennità relative al mese di dicembre 2021 che ha comportato l’indizione di due iniziative davanti agli Ospedali di Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto, programmate per i giorni 25 e 27 gennaio 2022, sospese, temporaneamente, in data 24 gennaio u.s. a seguito dell’odierna convocazione.


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In data 30 dicembre 2021, presso la Prefettura di Ascoli Piceno, si è esperita la procedura di raffreddamento e di conciliazione delle controversie tra le Rappresentanze Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS, NURSIND e RSU e l’Asur Marche, in merito alle gravi criticità emerse in sede di contrattazione del salario accessorio dei dipendenti dell’AV5.