Hanno dell’incredibile le affermazioni di alcuni sindacati che continuano a piegarsi alle diatribe dirigenziali dichiarandosi apertamente contro alcuni, con il solo scopo di propaganda politica. Per chi lo avesse dimenticato, lo ribadiamo: le Organizzazioni Sindacali, dovrebbero occuparsi di Sindacato e di null’altro.

Prendiamo atto della nomina del nuovo Direttore Generale nella persona della Dott.ssa Nicoletta Natalini la quale però, per incarichi tuttora vigenti fuori Regione, prenderà servizio solo il 17 luglio prossimo. In qualità di Commissaria Straordinaria, da giovedì 1 giugno, giungerà invece alla guida dell’AST di Ascoli Piceno la Dott.ssa Maria Capalbo.

Inversione di marcia dell’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno sulle modalità di individuazione di personale cui affidare la funzione di “Responsabile della protezione dei dati” di cui al Regolamento UE 2016/679.

Nell’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno scadranno il 30 giugno 240 contratti a tempo determinato, per la stragrande maggioranza infermieri ed oss.

A distanza di diversi mesi dalla costituzione della nuova Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno, restano tutti insoluti i gravissimi problemi di carattere sindacale dei Lavoratori della Sanità Pubblica del territorio che li vede fortemente penalizzati rispetto ai colleghi delle altre Province delle Marche.

Nella giornata di martedì, in due distinte riunioni, il Presidente della Giunta Regionale Francesco Acquaroli e l’Assessore alla Sanità Filippo Saltamartini hanno illustrato ai Sindaci del territorio, ai Rappresentanti delle OO.SS. Confederali e delle varie Associazioni, la bozza del nuovo Piano Sanitario Regionale.

Nota AST prot. 27179 del 4/04/2023 – informativa PIAO 2023-2025.

Si è svolta nella mattinata di lunedì la manifestazione dei vincitori dei concorsi interni per l’assegnazione degli incarichi di funzione nell’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno, con relativo presidio davanti alla sede della Regione Marche.

Due giornate di formazione per aiutare gli anziani ad accorciare le distanze con le tecnologie. A Jesi il 29 marzo e ad Ascoli Piceno il 30 marzo ha fatto tappa l’iniziativa “A scuola di smartphone” organizzata dall’ADOC Marche in collaborazione con la UIL Pensionati Marche nell’ambito del progetto “Generazioni Sostenibili”, promosso dall’ADA Nazionale.

Le scriventi, richiamata la precedente comunicazione del 23/03/2023 con cui contestavano la mancata condivisione dell’ordine del giorno della riunione sindacale fissata per il giorno 30 marzo 2023, in quanto giudicato totalmente inadeguato, ma assicuravano comunque la propria partecipazione alla citata riunione;

A seguito dell’iniziativa promossa dalle Organizzazioni Sindacali FP/CGIL, CISL/FP, UIL/FPL, FIALS e UGL Salute, si è svolta, lunedì 27 marzo 2023, presso la Sala Convegni dell’Ospedale “Madonna del Soccorso” di San Benedetto del Tronto, l’assemblea dei vincitori e degli idonei delle selezioni interne indette, a dicembre 2022, in ossequio alla vigente normativa contrattuale, dalla Direzione della ex Area Vasta 5 di Ascoli Piceno.

SOLLECITO Richiesta Urgente Convocazione Tavolo Trattativa AST AP

Su impulso e specifica richiesta delle scriventi Organizzazioni Sindacali, il Presidente della Provincia Sergio Loggi ha convocato l’Assemblea dei Sindaci sul tema sanità invitando, oltre alle rappresentanze sindacali, anche l’Assessore Regionale alla Salute Saltamartini e la Commissaria Straordinaria Dott.ssa Vania Carignani al fine di effettuare una valutazione congiunta rispetto alla gravissima situazione in cui versa la Sanità Pubblica Regionale ed in particolare quella Picena.

Vista la drammatica situazione in cui versano le relazioni sindacali presso l’AST di Ascoli Piceno, in cui il datore di lavoro nega i diritti normativi ed economici sanciti dal Contratto Nazionale di Lavoro e dal Contratto Integrativo Aziendale, quali un salario accessorio dignitoso e sufficiente a garantire le indennità dovute ai lavoratori ed un Piano di Fabbisogno del Personale realistico, che consenta di erogare un Servizio Sanitario che sia Pubblico ed in linea con i LLEEAA;

Con riferimento al confronto sindacale tenutosi in data 8 febbraio u.s. sulla dotazione organica dell’AST, al fine di acquisire gli elementi utili per la misurazione dei carichi di lavoro e la definizione della dotazione organica, dei singoli servizi, richiamata in merito la vigente normativa contrattuale sul diritto all’informazione, le scriventi chiedono di acquisire, con la massima sollecitudine, l’elenco dei dipendenti con le eccedenze orarie al 31/12/2022 ed il relativo credito ferie.

Vista la mancata applicazione da parte della Giunta Regionale dell’art.8 della L.R. 8/2017; Visto il mancato esperimento della procedura prevista dall’art. 47 comma 1 della L. 428/1990; Vista l’inadempienza contrattuale di ASUR rispetto al CCNL ed al Contratto integrativo aziendale sottoscritto l’08/02/2022;